Política de Privacidad y Términos de Uso
Vigente desde el 7 de septiembre de 2026 · versión 2026-09-07
Resumen
Esto no reemplaza al texto completo, pero recoge lo esencial:
- Necesitas una cuenta para usar el servicio: lo que se envía a las empresas va a tu nombre y tiene que quedar claro de quién viene.
- Tu CV queda guardado en tu cuenta. Solo tú puedes verlo.
- Para leer tu CV, su contenido se procesa con inteligencia artificial de Google.
- No vendemos tus datos ni los cedemos con fines publicitarios.
- Puedes eliminar toda tu información en cualquier momento.
1. Responsable del tratamiento
Chamba Lista, servicio operado desde Lima, Perú. Para cualquier consulta relacionada con tus datos personales o para ejercer tus derechos, escribe a hola@chambalista.pe.
2. Datos que tratamos y con qué finalidad
2.1 Tu cuenta
El servicio requiere registro. Al registrarte tratamos tu dirección de correo electrónico, con la finalidad de identificarte, permitirte iniciar sesión y recuperar tu contraseña. La contraseña se gestiona mediante nuestro proveedor de autenticación y no es accesible para nosotros.
Mientras tu cuenta esté activa también conservamos:
- El contenido de tu CV —el texto, no el archivo que subiste—, para que no lo pierdas al cambiar de dispositivo y para adaptarlo a cada vacante. El archivo original se procesa y se descarta; lo que se guarda es el resultado.
- Tu historial de postulaciones —empresa, puesto y estado—, para que puedas hacerles seguimiento.
- Los datos adicionales que decidas guardar (documento de identidad, distrito, teléfono), con la única finalidad de completar por ti los formularios de los portales de empleo. Su registro es voluntario.
2.2 Datos estadísticos
Registramos conteos de uso agregados y anónimos, que no permiten identificar a ninguna persona, con la finalidad de mejorar el servicio.
3. Base legal
El tratamiento se realiza sobre la base de tu consentimiento, otorgado de forma libre, previa, expresa e informada al crear tu cuenta, conforme a la Ley N.º 29733 de Protección de Datos Personales y su reglamento.
4. Encargados de tratamiento
Para prestar el servicio recurrimos a proveedores que tratan datos por nuestra cuenta y siguiendo nuestras instrucciones:
- Google — cuando usas funciones asistidas por inteligencia artificial, el contenido de tu CV se envía a sus servidores para ser analizado. Consulta las condiciones aplicables más abajo.
- Supabase — almacenamiento de tu cuenta, tu CV y tu historial.
- Vercel — alojamiento del servicio.
No vendemos tus datos personales ni los cedemos a terceros con fines comerciales o publicitarios.
Estos proveedores operan fuera del territorio peruano, por lo que existe un flujo transfronterizo de datos que aceptas al registrarte.
5. Cómo funcionan las postulaciones
La extensión de navegador opera localmente en tu equipo, utilizando las sesiones que tú ya has iniciado en cada portal de empleo. No accedemos a tus credenciales ni iniciamos sesión en tu nombre.
Ninguna postulación se envía sin tu confirmación expresa. Las preguntas que impliquen aceptar condiciones —prácticas no remuneradas, términos y condiciones, compromisos de permanencia— se te presentan siempre para que decidas tú; el sistema no las responde automáticamente.
6. Conservación
Tus datos se conservan mientras mantengas tu cuenta activa. Si la eliminas, tu CV, tu historial y la constancia de tu aceptación se suprimen junto con ella. Los datos estadísticos anónimos se conservan de forma indefinida al no permitir identificarte.
Mientras la cuenta exista, conservamos además la fecha y la versión de esta política que aceptaste al registrarte. Es el registro que acredita tu consentimiento y no puede modificarse desde la cuenta.
7. Tus derechos
La Ley N.º 29733 te reconoce los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición sobre tus datos personales. Puedes ejercerlos:
- De forma inmediata, desde «Mis datos y mi cuenta» en la página principal, con la sesión iniciada: Descargar mis datos te entrega un archivo con tu CV y tu historial completo (derecho de acceso), y Borrar mi cuenta elimina la cuenta y todo lo que cuelga de ella en el acto, sin pedirte explicaciones (derecho de cancelación).
- Por escrito: a hola@chambalista.pe, con respuesta en un plazo máximo de diez (10) días hábiles.
Si consideras que tus derechos no han sido atendidos, puedes presentar un reclamo ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
8. Seguridad
Aplicamos medidas técnicas para proteger tu información: las conexiones van cifradas, las contraseñas no se almacenan en nuestros sistemas, y la separación entre cuentas está impuesta por la propia base de datos, de modo que una cuenta no puede leer los datos de otra ni por error de programación.
Tu CV convertido también queda guardado en tu navegador para que no pierdas el trabajo al recargar la página. Eso vive en tu equipo, no en el nuestro; se borra al pulsar «Convertir otro CV», al borrar tu cuenta o solo, a la semana.
9. Términos de uso
9.1 Uso del servicio
Debes ser mayor de 18 años. Te comprometes a usar el servicio para postular a ofertas laborales reales y a proporcionar información veraz sobre tu formación y experiencia.
9.2 Naturaleza del servicio
Chamba Lista es una herramienta que automatiza el envío de postulaciones. No somos una agencia de empleo, no intermediamos en procesos de selección y no garantizamos la obtención de un puesto de trabajo, entrevistas ni respuestas por parte de las empresas. El resultado de cada postulación depende exclusivamente del empleador.
9.3 Responsabilidad sobre el contenido
El contenido de tu CV y de tus respuestas es tuyo y respondes por él. La herramienta reformula y reordena la información que tú proporcionas: no genera experiencia, títulos ni competencias que no consten en tu CV. Cuando una oferta requiere algo que tu CV no menciona, se te consulta antes de incluirlo.
9.4 Uso de los portales de empleo
El uso de Computrabajo, Bumeran, LinkedIn e Indeed se rige por los términos de cada plataforma, que eres responsable de cumplir. Chamba Lista no está afiliado a ninguna de ellas.
10. Modificaciones
Podemos actualizar esta política. Si los cambios son sustanciales, se comunicarán en el servicio antes de su entrada en vigor. La fecha de vigencia figura al inicio del documento.